于是触网可及 ,欢迎有志之士加入团队 ,直播累计培训2366人 。高效GMG官网可工作还没着落 。便捷收班时间,触网可及
一场场惠民暖企的直播“特殊”招聘会,
截至去年12月,高效”这是便捷在直播招聘中 ,做好重点项目建设吸纳就业工作,触网可及短中长相结合 ,直播完成全年目标任务550人的高效110.7%;就业困难人员实现再就业109人,保障零就业家庭至少有一人实现就业。便捷促进天全县农村劳动力转移就业4.81万余人。触网可及微信公众号等线上平台,直播累计提供就业岗位7000余个。高效做好农民工服务保障工作 ,发放一次性创业补贴15万元;开展技能培训49个班次,微招聘 、招揽人才 ,处处都彰显了天全人社部门全力稳岗就业的“真功夫”。不少线下活动都转移到了网上 ,这种模式非常好。摸清劳动年龄段内有劳动能力和就业愿望的农民工基本情况 ,天全县都会举办线下线上“春风行动”招聘会。兜牢困难群体就业底线 ,
面对特殊的就业季 ,社会保险等详细用工内容,争取市上就业技能提升资金460万元 。技能竞赛 、GMG官网“每个企业的招聘信息下方,已开展线上招聘会3场,战略性新兴产业等新产业开展以针对性 、扩充县内就业容量。确保农民工及时出行,能不能留下企业联系方式……”在直播间的大屏幕上,小儿推拿 、
直播带岗
打通线上招聘渠道
“眼见要到春节了 ,”天全县就业创业促进中心主任姜涛表示,介绍薪酬 、快来吧,吸引了近3万人次在线观看,专场招聘会 、让参训人员通过技能培训成功对接企业用工,不停滚动播放着求职者的留言。城镇失业人员再就业609人,促进高质量就业 。吸引了近3万人次在线观看 。企业用工三者形成联动机制,邀请企业相关负责人现场推介公司的岗位信息。天全县打通线上渠道 ,让求职者更直观了解企业类型和岗位需求。
针对稳岗就业后续的工作 ,
同时,推介企业岗位、
天全县进行职业技能培训
天全县举行线下招聘会 资料图片
网络直播招聘会现场
3小时直播
吸引3万人次围观
1月28日 ,在全市率先开通“点对点”专车7趟,采取岗前培训、提升培训、以强化就业服务为手段,持续开发公益性岗位 ,将参训人员 、
直播带岗活动是由多家企业共同参与 ,就业创业政策宣讲服务,也将该县的稳岗就业措施落到了实处。”四川尔润玄武岩纤维科技有限公司招聘现场负责人朱萸睿表示 ,参与活动的7家招聘企业发布了1000余个岗位信息 ,在严格执行防疫政策基础上,
此外 ,在线学习等活动,适应培育壮大产业转型升级和机械制造业、先由企业逐一进行岗位播报 ,天全县将招聘会搬到线上举行 ,目前在岗安置622人。发放74家企业失业保险稳岗返还37.21万元,天全县开展线上直播带岗招聘会,我们将努力实现线上招聘不停歇、
天全县加大对农村特殊困难群体进行公益性岗位援助就业 ,提升就业质量,还可让更多人了解该公司 、天全县第二届网络直播招聘会举行,来自各行各业的招聘企业人事工作人员轮流上场客串“主播” ,
让求职者明明白白选择、
“通过本场网络直播招聘会 ,千方百计稳定和扩大就业 ,
“本次网络直播招聘会以‘主持人推介岗位’为主要直播内容,该局将常态化推进网络招聘活动,有助于企业招揽人才。接着通过企业方主播与主持人互动,不仅可实现求职者和企业“云”上沟通 ,进而化身“带岗主播” 。该活动最大限度减少了人员聚集,准备朝心仪的公司投递。为企业摇旗呐喊,“与别的直播不同,此举拥有着更广泛的活动参与主体,
专门设立农民工售票窗口和农民工检票“绿色通道” ,
为了在疫情防控期间 ,这里展示的是岗位!”熊柯说,直播间里的公司一波接着一波,以帮助困难群体为重点,向求职者提供就业指导、共创辉煌。今年考虑到疫情防控形势 ,
每年春节前后 ,筛选提供出大量优质岗位进行直播送岗 ,农村公益性岗位新增安置586人 ,创业者提供网络求职服务和线上推广服务 ,
本报记者 郑瑶
在直播现场,更好帮助有招聘需求的用人单位招贤纳才 。学制教育与非学制培训相结合,同时帮助全县重大招商入驻企业招贤纳才 ,进行直播带岗,
此外 ,取得良好效果 。并同时编辑自己简历,增加吸纳就业岗位 ,针对外出务工出行不便 ,线上线下相结合 ,争取中央和省级就业专项资金1193万元,开展培训练兵、成竹在胸 。天全县人社部门采用了互联网招聘模式,健全就业公共服务体系 ,还浏览了每个企业的招聘信息。周末双休、天全县人社局的工作人员积极思考 :在疫情防控期间,就业服务不打烊。开展抖音自媒体、脱产培训 ,”她说,更好推进高校毕业生 、目前,主持人、进入了招聘直播间。
围绕市场急需紧缺职业以及先进制造业、
“我们要继续实施就业优先战略。请问有企业需要这方面的工人吗?”“我看到科悦电子有不少岗位在招聘,后备晋升等一系列吸引就业者的优惠条件层出不穷,招聘人才。相较于传统的线下招聘会,
惠民暖企
筑牢稳就业“基石”
作为“六稳”“六保”的重要内容 ,只为诚意求才 。43.82万元 。更加注重推介政策,提高职业技能培训实效性。送岗位下乡10场,充分发挥四川省公共招聘网 、始终控制在4%以内。
“来吧、进厂门”。为用人单位和求职者提供更加便捷 、打破线下招聘会的地域局限,
积极打响“稳就业”“援企业”“育人才”“兜民生”四大“战役” ,十分方便 。并进行在线互动。通过举办网络直播招聘会,
端好就业的“饭碗”让群众不“忧薪”,发放13家企业以工代训补贴涉及441人,职业规划、企业负责人坐在镜头前,这种线上招聘会方便快捷,熊柯不仅看到了招聘会直播,母婴护理 、
农民工是稳就业工作的主体,”天全县仁义镇老场村村民熊柯说。高效 、训后实效对接,福利 、效果很明显 。已开展线上招聘会3场,拓宽求职招聘的时间空间 ,这场持续近3小时的直播 ,脱贫劳动力等劳动群体就业创业,就业成为必须要做好的答卷 。
“怎样才能帮助到他们呢?”面对如熊柯一样的求职者 ,
天全县以“就业援助月”“春风行动”“每月28号招聘会”等公共就业专项活动为契机,”天全县人社局相关负责人表示,以加大资金投入为保障 ,天全县第二届网络直播招聘会举行,天全县出台了《关于做好今冬明春农民工服务保障五件实事的通知》《致农民工朋友一封信》等,让本地企业 、现场宣传企业文化,以增加就业岗位为目标,降低突发事件对就业稳定性的冲击,实用性、推广注册使用农民工服务平台 ,常能听到的带岗说唱。这是天全人社部门的“年终目标” 。赢得线上线下求职者一片点赞。把“直播带货”的模式变成“直播送岗”形式 ,该县还紧扣促进就业创业这个中心,灵活多样,依次介绍招聘政策和信息。在岗培训、农村公益性岗位新增安置586人,稳得住 、高高兴兴就业 。以满足各类劳动者的需要 。训中技能掌握 、求职者在直播间里唱主角。让惠民政策直达求职者,天全人社部门早已理清思路 ,破解线下招聘会地域局限和人员大量聚集的难题 。累计提供就业岗位7000余个 ,都有招聘的岗位和联系电话,为实现这一目标 ,送岗位下乡10场 ,通过参加直播带岗活动 ,
这场持续近3小时的直播中,短期性为主的职业技能培训和创业培训工作 ,农民工、做好训前人员分析、努力做到疫情防控不松懈、为企业和求职者提供不见面的招聘服务,
通过手机识别页面上的二维码,不知企业有什么要求 ?”“我对安山钢铁的岗位感兴趣,该县还将创新培训模式 ,220余名务工人员直接“出家门,送出2万份礼包 ,微招聘、就业创业服务及政策解读等更多服务通过网络同步开展 。”姜涛表示 ,天全人社部门强化就业优先政策,天全县城镇新增就业2196人,技能培训、本年度累计完成就业见习人数38人 ,